5 Melhores Operadoras de Saúde para Empresas

Para eleger as melhores operadoras para planos de saúde empresariais, escolhemos aquelas que possuem uma boa rede credenciada, um bom atendimento ao segurado e coberturas adicionais, quando possuírem. Vale dizer que quando falamos sobre planos de saúde, também estamos falando sobre convênios médicos, pois na prática é a mesma coisa.

Usando os critérios mencionados, excluindo-se as operadoras premium como OneHealth, Lincx, entre outras, apontamos abaixo a nossa conclusão baseados nos relatos da nossa experiência do dia-a-dia:

Vem sendo apontada como a melhor entre as operadoras mais conhecidas por oferecer uma rede credenciada boa já à partir do seu plano básico. Além disso, exige apenas 3 vidas para que o plano possa ser contratado e oferece algumas coberturas adicionais à lei 9.656/98. Existe também a opção de planos com valores de reembolso diferenciado para quem preferir utilizar profissionais da sua escolha. É uma boa opção para quem está disposto a pagar um pouco mais.

É a seguradora mais conhecida em planos de saúde quando falamos em qualidade. Assim como a Bradesco, oferece uma rede credenciada boa já à partir do seu plano básico. Também exige apenas 3 vidas para que o plano possa ser contratado e oferece algumas coberturas adicionais à lei 9.656/98. A Sul América também possui a opção de planos com valores de reembolso diferenciado para quem preferir utilizar profissionais da sua escolha. É uma outra boa opção para quem está disposto a pagar um pouco mais.

Apesar de ser muito conhecida e também ser tida como uma boa seguradora, a Amil já está mais para o grupo do pessoal que procura um bom custo-benefício. Possui uma rede credenciada que vai desde algo um pouco mais enxuto, mas ainda com qualidade, até algumas opções mais avançadas, mas que não chegam ao topo de linha. Exige ao menos 2 vidas para ser contratada e, nos seus planos mais avançados, possui um reembolso melhor, apesar de não dar muito foco neste assunto. A cobertura para procedimentos restringe-se apenas ao que o rol da ANS determina, sem coberturas adicionais.

O Grupo Notredame Intermédica (GNDI) vem crescendo bastante ao longo dos anos, tendo inclusive comprado outras operadoras, como a Greenline, e hoje, nos seus planos intermediários, ela já é bastante equivalente à Amil. Vai desde planos extremamente básicos e regionais, que atendem apenas sua rede credenciada própria, até planos mais avançados que contém hospitais diferenciados como Einstein e Sírio Libanês. Isso somado ao fato que possui um ótimo custo-benefício, muitas vezes até melhor do que a Amil. Exige ao menos 2 vidas para ser contratada e o seu principal diferencial é que ela aceita inclusão de mãe, pai, neto, neta, entre outros agregados, possibilitando assim uma extensão maior na contratação. Seu ponto fraco reside nos reembolsos, que via de regra costumam estar abaixo dos planos equiparados no mercado.

A Porto Seguro é extremamente conhecida pela sua qualidade, de forma geral, pois possui um foco no cliente bastante reconhecido em tudo o que faz. Ela não é muito conhecida nos planos de saúde, sobretudo porque para contratar o plano de saúde da Porto Seguro você já começa precisando de 5 vidas ao menos, o que restringe muito sua contratação para microempresas, por exemplo. Entretanto, frente à rede credenciada que oferece, que é de alta qualidade, seu custo costuma estar abaixo do cobrado pelo mercado para planos equiparados. Possui desde planos mais básicos até planos top de linha, com a possibilidade de contratação da rede Mediservice para complementar a rede credenciada em locais afastados que a própria seguradora não possui prestadores. Possui cobertura adicional ao rol da ANS e é uma ótima opção para quem tem uma quantidade de vidas um pouco maior na empresa, sejam titulares ou dependentes, sejam sócios, diretores ou funcionários.

Apesar de termos elegido essas 5 operadoras como as mais indicadas, obviamente existem outras opções, tanto inferiores quanto superiores.

Podemos te ajudar a encontrar a melhor opção para a sua empresa fazendo um estudo de caso. Temos tido situações onde conseguimos redução de até 50% no valor do plano sem perder a qualidade, propiciando assim um excelente custo-benefício.

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